1. Mật mã lãnh đạo - 05 quy tắc nằm lòng cho các nhà lãnh đạo, chủ doanh nghiệp điều hành tổ chức cũng như nâng chuẩn bản thân
2. Mô hình lãnh đạo cấp độ 5 - Bí mật để một người có năng lực trở thành một nhà lãnh đạo đại tài
3. Tháp 04 cấp độ lãnh đạo - Phương pháp để khai thác sức mạnh tối đa của nhân sự
4. Bảng điểm cân bằng BSC - Xây dựng & quản trị mục tiêu các mặt trận trong doanh nghiệp
5. Mô hình tăng trưởng Greiner - Nắm rõ được lợi thế và giai đoạn phát triển của doanh nghiệp, từ đó đưa ra chiến lược và nguồn lực cần thiết.
6. 05 giai đoạn trong kinh doanh - Hiểu rõ các giai đoạn và công việc cần làm cho từng thời điểm của Doanh nghiệp
7. Vòng đời của bất kì một Công ty/Doanh nghiệp - Từ ý tưởng tới niêm yết trên sàn chứng khoán
8. Xây dựng lợi thế cạnh tranh cho Doanh nghiệp - Bức tường thành kiên cố bảo vệ toà lâu đài Doanh nghiệp
9. Công thức để chiến thắng trong kinh doanh - Hoạch định chiến lược, xây dựng đường lối cho nhân sự
10. Chiến lược khác biệt hoá thương hiệu - Tìm ra điểm mạnh nhất của thương hiệu so với thị trường và phát huy tối đa điểm mạnh
11. Quy trình 06 bước Marketing và bán hàng - Áp dụng cho mọi sản phẩm
12. Chuỗi giá trị Michael Porter - Công thức xây dựng đế chế của các tập đoàn hàng đầu trên thế giới
1. Xây dựng chân dung ứng viên mục tiêu - Tuyển dụng hiệu quả
2. 04 kiểu nhân sự trong doanh nghiệp & cách xử lí cho từng kiểu nhân sự
3. Kết cấu của văn hoá doanh nghiệp - Hình thành văn hoá doanh nghiệp theo từng giai đoạn
4. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng - Yếu tố tối quan trọng để doanh nghiệp luôn có lượng nhân sự ứng tuyển dồi dào & chất lượng
5. Thuyết tảng băng trôi trong tuyển dụng và đào tạo - Thấu hiểu và lãnh đạo nhân sự từ bên trong
6. Thỏi nam châm thu hút nhân tài - Xây dựng sức hút nhân tài về doanh nghiệp theo 06 tiêu chí căn bản
7. Nguyên tắc 70/20/10 trong đào tạo nhân sự giúp tổ chức xây dựng hệ thống đào tạo và bồi dưỡng nhân tài nhằm phục vụ mục tiêu kinh doanh
8. Nguyên Tắc Mắt Xích Yếu & Quả Táo Thối trong lãnh đạo & quản trị nhân sự của John C Maxwell - Guru hàng đầu thế giới về lãnh đạo
9. Lý thuyết nhân tài 3C của GS Dave Ulrich giúp các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề trong việc Thu Hút, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Giữ Chân Nhân Tài
10. 06 cấp độ gắn kết nhân sự giúp lãnh đạo xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài, đồng thời gắn kết đội nhóm trong tổ chức bền vững đồng bộ
11. Mô hình quản trị tài năng - 09 kiểu nhân sự trong doanh nghiệp và cách để quản trị tài năng của nhân sự trong doanh nghiệp
12. Bản đồ DISC - Thấu hiểu 04 kiểu tính cách đặc trưng của nhân sự để khai thác, sử dụng và điều chỉnh hợp lí cho từng nhân sự
1. Hành trình trải nghiệm khách hàng - từ “Biết” tới “Fan"
2. Mô hình Sales & Marketing theo “Phễu - Ống - Kèn” - Bí quyết để xây dựng tệp khách hàng trung thành
3. Quy trình 06 bước Marketing và bán hàng - Áp dụng cho mọi sản phẩm
4. Công thức để chiến thắng trong kinh doanh - Hoạch định chiến lược, xây dựng đường lối cho nhân sự
5. 06 bước bán hàng theo giải pháp - Các bước chi tiết để bán hàng cho một người bất kì
6. Chiến lược Marketing GTM - Chiến lược Marketing cho mọi sản phẩm/dịch vụ bất kì
7. Khung Marketing tổng thể trong kinh doanh - Tấm bản đồ quản trị marketing trong doanh nghiệp
8. Chi tiết chiến lược Marketing tổng thể - Mọi công việc cần làm cho hoạt động Marketing
9. Quy trình sales 05 bước - Từ khơi gợi đến chốt sale khách hàng khó tính nhất
10. Quy trình bán hàng B2B - Lưu đồ & hành trình để Sale chốt khách hàng
11. Giữ chân khách hàng - Xác định chân dung khách hàng, thực hiện chiến lược giữ chân & đo lường khách hàng thông qua phân tích
12. Quy trình 06 bước xử lí từ chối - Bí mật chinh phục cảm xúc khách hàng